去年的七月份，我从人力资源管理岗位上退下来，走上了现在的工作岗位，这个转折并不是所有人所期待的，但是我也不是因为其他原因走的，而是原来的公司退出了宁波市场，而我没有跟随原来的公司去华东区的其他公司，因为听说华东区的其他公司，员工和员工之间，员工与领导之间，都存在着钩心斗角，存在着可怕的冷暴力，所以总是不敢迈出这样的一步。



   在原来的公司的时候，我们曾经一伙几个人将原本一个受领导器中的人给排挤掉了，用的手段就是冷暴力。现在想想当初的我们，真是有些“心狠手辣”，当然，我们并不为我们的“恶毒”而自责，反而因为这样的彻底而兴奋。



   我到公司的时候，也是我刚大学毕业的时候，05年4月份进入公司，进去的时候，另一个部门的同事对我很是热情，因为工作不相关，他也没有在工作上给我多大的帮助，但是在工作以外的时候，他似乎有意无意地在靠近我，我因为社会阅历不足，也不知道这种行为是否存在这什么目的，我单纯地和他交往着，刚开始的时候，他会经常请我吃饭，我是那种不喜欢吃别人东西的人，所以我一直要求AA制。



   一段时间以后，他就要求我帮他修改考勤什么的，因为考勤和工资都是我结算的。我是个有原则的人，他似乎有些不高兴，其中有也帮他弄过几次。但是交往越久，我们之间的吃饭就成为了我付钱了，他成了吃白饭的。我们人事部的办公室和财务部、客服部相邻，和他走远以后，我个其他同事都走得进了，而且关系比和他还要好。所以后来我就和他们一起吃饭了，他也不来烦了。



   又过了一段时间，他加入了我们的队伍。因为我们几个人是每天轮着请客吃饭的，所以就不存在付不付钱的问题，大家关系好了，矛盾就小了。可以说，我们这些群体是宁波公司的典型代表，友好、热情、不计较，工作合作又很愉快。也成为了在各方面比较突出的代表人物了，因为都是重要的部门，理所当然地被总经理所重视了。公司的各方面在一定程度上有了提升，公司的氛围，活跃度都提高了。



   这个时候，他再次出现了。这之前，其他的同事对他的印象也还可以，只是觉得他是个小气的人，其他都不清楚。我们一起吃饭的时候，他总喜欢和我们一起吃，但是轮到他请客的时候，他就不出现了。一次也就算了，我们也就没有去多想，或许他有什么事情。接下来，他总是时不时的出现，却老是先吃完就走了。



   我们决定改变我们的策略。又一次，他又来了，先问我们去哪里吃饭。我们说去概念餐厅，他说他也去，我们说因为费用相对较贵，就AA制，他说那他就不去了。从此之后，他没有再跟我们吃过饭。



   接下来的事情就似乎犹如一场战争爆发了，因为我们是销售行业，他是负责销售的，所以客服成为了关键的部门。在销售出的产品的时候，他总是将责任推给客服，说客服的客诉处理有问题，然后想总经理反应说，这个问题的关键出错在客服。但是确实是他们销售部门的员工生产的商品有质量问题，他反而恶人先告状。没把客服经理气死。



   他跟财务的联系，是因为销售部的一部分东西是通过采购引进的，所以财务需要支付货款给对方，他经常不停的来催，财务也没有把任何情绪带到工作中，财务因为总部拨款出现问题，就延缓了货款支付的时间，这本来也没有什么。他又跑到总经理那里去告状，说财务有钱不给，但是总经理又不知道什么状况，就把财务给臭骂了一顿。



   他收下的员工离职，他要我劝员工留下来，确实，这个员工不错，新单位比现在的单位好，我作为人事有义务去挽留，但是并不是一定要挽留，我看着我以前的员工找到了更好的工作，我也高兴。于是我重新给他招人，因为一般招人需要两周的时间，这个是众所周知的，他每天来催，催得我像要去投胎一样。但是拿我没有办法，因为很多东西需要我帮忙，他缓着，总有一天，他爆发了，说人事不给他招人，造成了他业绩的下降。我真想K死他。



   我们几个人都被他搞得乱七八糟，我们几个没少挨总经理的批评，总经理也对我们“照顾”有加了。于是我们整个孤立他，让他尝尝冷暴力，虽然我们觉得残忍，但是我们想足了办法把他弄走。



   于是，我们的冷暴力开始实施。客服部对于他销售部的客诉一律推诿，就算总经理说了，是说销售部他们自己说他们出现的问题，他们自己解决的。然后双发之间就产生了矛盾。



   财务那边就是有货款，也不给，给他制造难题，让他骑虎难下，你不让我好过，我也不给你好过。人不犯我，我不犯人。这样供应商逼着他给货款，财务不给，他像夹肉饼一样被夹扁。那个时候，财务的人说，多爽啊。他傻傻的，让供应商直接去找总经理，被总经理轰了出来。



  我也估计给他放慢招人的速度，对于他以及他的手下的员工考核都加紧，迟到，早退都钉死他们，只要有问题，就给予通报，弄得他不得不没脸呆下去。



   这样一来，他的业绩以及各方面的影响都急剧下降，在半个月以后，他提出离职，正中了我们的全套。别提我们有多高兴，这不正是我们想要的吗？当天我们就聚餐庆祝，还叫上了总经理，总经理跟我们说了一句话：“人不能得寸进尺，我给他撑一次腰，就以为我是他的后台了。小报告不是吃饭，而是小点心，偶尔吃吃可以，每天都吃的时候，就成了罪恶。说不定哪天，他把我也给小报告了。”



  后来，我们几个之间的工作都很顺利，也很开心，包括销售部新来的那位同事，都相处得很好，直到一起离开，反而成就了一段美好的友谊。

受不了，幸亏我们单位人少，没这事